Après avoir défilé les offres d’emploi sur les sites ou ailleurs et qu’une ou quelques offres vous intéresse particulièrement, on doit toujours commencer par rédiger une lettre de motivation. En général, une lettre adressée à des sociétés doit comporter vos informations personnelles, une présentation de votre parcours, vos qualités et à la fin, une sollicitation qui va pousser la société à vous choisir parmi les nombreuses candidatures. Quand on y pense, c’est très facile à faire, mais une bonne lettre de motivation doit refléter la personnalité du candidat en question. Ceci dit, la lettre doit être authentique avec un plan bien structuré pour que le recruteur se penche davantage à votre candidature. Pour vous aider, nous allons montrer dans cet article, les étapes que vous devez respecter dans une lettre de motivation.
En-tête de la lettre de motivation
Il est important de commencer par mentionner les informations concernant l’expéditeur du côté gauche du papier A4, puis les informations concernant le recruteur. Si vous avez toujours des doutes sur comment faire une lettre de motivation, voici un modèle plus détaillé de ce qui doit se faire.
Informations sur l’expéditeur :
- Nom et Prénom
- Adresse
- Code postal et ville
- Pays
- Numéro de téléphone
- Adresse mail
Informations sur le recruteur :
- Nom du destinataire ou du service
- Nom de la société
- Adresse de la société
- Code postal et ville
- Pays
Ensuite, il faut mettre un espace en dessous pour indiquer la ville et la date où vous avez rédigé la lettre de motivation. Après cette mention, un autre espace est requis pour indiquer l’objet de la lettre qui doit se trouver sur la partie gauche.
Contenu de la lettre de motivation
Le contenu est l’élément clé de votre succès auprès du recruteur, ce qui signifie que vous devez absolument rester concentré lors de la rédaction. D’ailleurs, le corps de la lettre doit contenir au moins 3 paragraphes. Bien sûr, un petit brouillon est toujours nécessaire pour avoir une idée en tête de ce que vous allez écrire. Dans le premier paragraphe, le candidat doit introduire la raison de la lettre et les besoins fondamentaux de la société. En quelque sorte, ce paragraphe doit présenter une phrase d’accroche pour attirer l’attention du recruteur à poursuivre sa lecture.
Dans le deuxième paragraphe, l’intéressé doit tout faire pour flatter son interlocuteur en indiquant ses qualités et les motivations qui l’ont poussé à choisir cette société parmi tant d’autres. Si vous avez une ou plusieurs références pour mettre en valeur votre candidature, c’est l’occasion de démontrer que vous avez toutes les qualités nécessaires pour le poste.
Dans le dernier paragraphe, le contenu doit inciter le recruteur à envisager une collaboration avec de bons arguments concernant votre profil par rapport aux besoins de la société.
Conclusion de la lettre de motivation
Pour terminer la lettre de motivation, on doit retrouver dans la conclusion la formule de politesse. Cependant, n’oubliez pas de mentionner votre disponibilité pour un éventuel entretien si votre candidature correspond à ce que la société recherche chez un candidat potentiel. Alors pour vous aider, on vous donne quelques exemples :
« En espérant que ma candidature retiendra votre attention, veuillez agréer, Madame, Monsieur, ma considération distinguée. »
« Dans l’attente de votre retour, je vous prie d’agréer mes salutations distinguées. »
« Veuillez recevoir, Madame, Monsieur, l’assurance de mes sincères salutations. »